Выживают с работы. Что делать?

Вопрос от Татьяны:

«Добрый день, у меня проблема следующая: считаю, что я очень добрый и отзывчивый человек, всегда готова прийти на помощь, но это я так считаю, а вот другие — нет. Сейчас мне 42 года, и я могу уже с юмором относиться к этому вопросу. А в 20 лет это для меня было кошмаром. Я всегда хотела общаться, легко знакомилась, но дальше был один и тот же сценарий. Подруги и друзья начинали меня избегать, ничего не объясняя. Дальше этот сценарий начал развиваться и на работе.

Я сменила много работ, но везде одно и то же, меня начинают выживать, причем иногда даже не очень законными методами. Испробовала все по отношению к коллегам, я имею в виду различные варианты поведения, но результат один... в коллективе мечтают, чтобы я ушла. Устала от этого невыносимо, тем более что я бы хотела дальше продвигаться по карьерной лестнице, но продвигают, естественно, не меня, хотя я грамотный специалист. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации».

Отвечает Дина Лиясова, врач, психолог:

Здравствуйте, Татьяна!

Спасибо, что поделились своей бедой. Непростая у вас ситуация. С одной стороны, вы классный специалист, добрый и отзывчивый товарищ, вы готовы помогать людям. Но почему-то окружающие люди не замечают вашей доброты и профессионализма, вас не ценят на работе и даже выживают с работы. Что делать и как объяснить поведение людей?

Посмотрим на ситуацию с точки зрения Системно-векторной психологии Юрия Бурлана: как различные вектора могут провоцировать такую ситуацию.

Сценарий на неудачу

Например, кожный вектор наделяет своего обладателя быстротой и гибкостью реакции, умением вести несколько дел и все успевать, дает в перспективе потенциал стать отличным руководителем. Но если кожника бьют в детстве, а также унижают вербально, это негативно влияет и на карьеру, и на отношения с людьми.

Дело в том, что кожа такого человека настолько нежна и чувствительна к прикосновениям, что даже небольшие шлепки могут причинять сильнейшие страдания. Побои, повторяясь от раза к разу, постоянно раздражая кожу, причиняют боль физическую и психическую и вызывают в организме формирование защитной реакции.

Чтобы облегчить страдания, мозг начинает вырабатывать природные опиаты, которые не только обезболивают, но и приносят удовольствие. И так снова и снова. Вырастая, битый кожник несет в себе закрепившуюся привычку испытывать удовольствие в ответ на боль.

Чтобы испытать подобие радости, такие люди бессознательно входят в отношения, причиняющие боль, ведут себя таким образом, что их будут унижать. И карьера не складывается, и отношения с людьми.

Меня не ценят, это несправедливо

Анальный вектор дарит своим носителям исключительные качества для реализации: это самые надежные и основательные люди, как никто другой, ценящие дружбу и семью. Такие работники всегда на вес золота, могут быть немного медлительными, зато делают все на совесть.

Но если этого ребенка недооценивают и ругают без причины, он страдает от несправедливости — он же самый старательный и послушный. За что его обижать? Для носителя анального вектора очень важно, чтобы все было поровну: то есть за хороший поступок он ждет одобрения, а если его обидели, желает отомстить, чтобы восстановить справедливость. Из-за несправедливости такой человек может затаить обиду (начинается с матери), которая затем переносится на всех остальных людей, и он становится недоверчивым и закрытым, мстительным.

Но это только ухудшает ситуацию: он живет в ожидании подвоха, словно ищет случай удостовериться в своей правоте: «Ну вот! Я так и знал, меня снова предали, обманули, использовали». Неудивительно, что их преследует разочарование в отношениях.

Почему меня никто не любит?

Зрительный вектор наделяет своего носителя желанием и умением любить и создавать самые сильные эмоциональные связи. Это самые нежные и самые чувствительные люди, которые любят все — живое и неживое. От такого человека в нормальном состоянии словно идет волна положительных эмоций. Эти люди могут одним своим присутствием, одним ласковым взглядом принести облегчение страдающему человеку.

Но у зрительных людей бывают стрессовые состояния, когда вся сила эмоций сосредоточена на самом человеке и не выносится наружу. Неумение создавать и сохранять эмоциональные связи формирует эмоциональный голод. Зрительник пытается вытягивать их из окружающих — провоцировать других на эмоции, «выманивать любовь». Как это происходит, рассмотрим на примере.

Из-за расставания с близким человеком зрительник испытывает стресс и не знает, куда потратить свои чувства, у него нет отдушины, того, кому можно открыться. Тогда он может активно проявлять свою доброту и чуткость, как бы демонстрируя другим «посмотрите какой я хороший и добрый, я достоин ответной любви и внимания, ваших эмоций и чувств». Он своим поведением показывает другим, как он хочет, чтобы относились к нему.

Но не все способны выдержать эмоциональный напор — многим людям (особенно если у них нет зрительного вектора) просто нет дела до эмоций и откровений другого человека. Они приходят на работу работать, у них свои цели и желания, и в них может просто не входить глубокая эмоциональная связь с коллегой. Ведь это требует серьезного душевного вклада.

Со мной никто не хочет общаться

Мы рассмотрели лишь некоторые причины, которые могут провоцировать проблему. При сочетании векторов и травм, причина в вашей ситуации может быть комплексная, и определить ее сможете вы сами на тренинге. Занятия позволяют осознать травмирующие ситуации прошлого, чтобы они больше не портили вам жизнь.

Также во время тренинга мы учимся разбираться в своей природе и понимать свои истинные желания, таланты и безошибочно реализовываем их в жизнь. Это дает радость от осознания и наполнения, вы становитесь счастливее и люди к вам тянутся.

Ведь привлекательность человека зависит не столько от внешности и поведения, сколько от внутреннего состояния. Люди на подсознательном уровне чувствуют дисгармонию и стараются избегать людей, которые не довольны чем-то в своей жизни. И, напротив, тянутся к тем, кто источает кайф от жизни.

Также мы научаемся видеть другого человека как он есть, не перенося на него свои собственные убеждения и ценности. Вглядываемся в окружающих нас людей и понимаем их истинную суть, их надежды и чаяния. Тогда люди ощущают себя по-настоящему понятыми и ценными, и им становится необъяснимо хорошо рядом с вами.

Как это происходит можно услышать в отзыве:

И у вас, Татьяна, обязательно получится. Создавать приятные отношения с людьми реально уже во время бесплатных онлайн-лекций по системно-векторной психологии.

Регистрируйтесь здесь.

Автор Дина Лиясова, врач, психолог

Статья написана с использованием материалов онлайн-тренингов по системно-векторной психологии Юрия Бурлана
Раздел: Ответы на вопросы

29 Окт, 2016 Комментариев: 4 Просмотров: 2718
Теги: Карьера профессия деньги психология