Мечта любого руководителя — прийти на работу и увидеть, что предприятие работает как часы. Как создать команду, где каждый сотрудник на своем месте и ощущает себя винтиком отлаженного механизма? Когда каждый доволен работой, выкладывается на 100% и обязательно благодарен. Нет опозданий, «отпрашиваний», истерик, дрязг, разборок — в общем, никаких проблем.
Проснитесь, Шеф!
Реальность преподносит сюрпризы такие, что бразильские сериалы отдыхают…
Ваши лучшие кадры устраивают сцены, высокооплачиваемых специалистов переманивают конкуренты, менеджеры по продажам не продают. Читать полностью →
Раздел: Психология